Overzicht

32-40 uur | Gouda

Ben jij een ervaren specialist op het gebied van drinkwaterinfrastructuur met passie voor techniek vanuit een procesgerichte invalshoek? Dan is dit dé rol voor jou!

Wat ga je doen?

Als specialist assetmanagement ga jij samen met jouw collega’s aan de slag met de kwaliteit, kwantiteit en continuïteit van de gehele drinkwaterinfrastructuur van Oasen, zodat wij voorbereid zijn op de toekomst. Jij stelt beleid en plannen op en geeft advies over complexe, omvangrijke vraagstukken, business cases en onderhouds- en investeringsprogramma’s betreffende de drinkwater- leidinginfrastructuur.

Jij draagt bij aan de drinkwaterinfrastructuur door het optimaliseren van de asset levensduur en stuurt (grootschalige) technische programma’s. Ook zorg jij voor standaarden, prestatiemonitoring en besluitvormingscriteria. Je stelt business cases op ten behoeve van noodzakelijke vervangingen en/of vernieuwing voor de jou toegewezen asset categorieën. Je levert input in de vorm van analyses en advies, zodat een gedegen besluit kan worden genomen. Als specialist assetmanagement weten collega’s binnen de hele organisatie jou te vinden voor advies en ondersteuning op het gebied van assetmanagement en de jou toegewezen assets.

Team

Het team assetmanagement is een enthousiast en gedreven team. Jouw toekomstige collega’s zijn adviseurs en specialisten assetmanagement en portfoliomanager. Assetmanagement is recent opnieuw ingericht en gepositioneerd. Als team krijgen jullie alle tijd en ruimte om mee te bouwen aan de professionalisering van assetmanagement.

Waarom Oasen?

Iedereen in onze organisatie geeft vorm aan het beste drinkwater in de regio. Dit doen wij middels innovatie en technologieën en wij streven ernaar dat dit zo duurzaam mogelijk wordt geproduceerd. De komende jaren staat Oasen voor grote technische uitdagingen en transities en die mag en kan jij mede vormgeven. Vanwege onze bescheiden omvang, heb jij veel impact.

Functie-eisen

Wie ben je?

Jij bent een strategisch denker. Jouw analytisch vermogen, lange termijnvisie en planmatige aanpak zorgen voor gefundeerde adviezen. Jij zoekt verbinding en gaat lange-termijnrelaties aan. Je voelt je verantwoordelijk voor de uitvoering van beleid en standaarden en met jouw overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit en enthousiasme zorg jij dat dit binnen de organisatie bekend is en gedragen worden.

Verder neem jij mee:

  • WO werk- en denkniveau met meerdere jaren relevante werkervaring;
  • affiniteit met en kennis van infrastructuurontwikkeling, planvorming en assetmanagement.

Informatie

Wat biedt Oasen jou?

  • Een interessante functie voor 32 tot 40 uur per week;
  • een salaris tussen € 4.145,- (+ € 916,- FAB) en € 5.754,- (+ € 1.272,- FAB) o.b.v. van een fulltime dienstverband. In het Flexibel Arbeidsvoorwaarden Budget (FAB) is o.a. het vakantiegeld opgenomen;
  • een middelloon pensioen bij ABP;
  • collectieve korting op diverse verzekeringen.
  • 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband;
  • een inzetbaarheidsbudget van 6,5 dagen per jaar (op basis van 40 uur), die je mag sparen of opnemen;
  • volop opleidingsmogelijkheden;
  • flexibele werktijden en de mogelijkheid om een deel van de tijd thuis te werken;
  • eigen inbreng en verantwoordelijkheden.

Wil je jezelf ontwikkelen? Dat faciliteren wij graag! Bij Oasen krijg je alle kans om te groeien. Ook is er aandacht voor jouw vitaliteit en is een prettige werk-privébalans voor ons vanzelfsprekend. Bij Oasen zijn de lijnen kort en werk je in een open en informele cultuur met betrokken collega’s die trots zijn op wat we doen: al 140 jaar levert Oasen schoon drinkwater aan 800.000 mensen!

Bij Oasen staan we open voor iedereen en onze vacatures ook! We zijn bereid om onze functies, waar mogelijk, aan jou aan te passen, zodat jij je talenten bij ons kan inzetten. Denk hierbij aan aanpassingen i.v.m. een urenbeperking, werkplekaanpassingen, (job)coaching e.d.

Solliciteren

Word jij onze nieuwe collega?

Ben jij enthousiast? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.

Een pre-employmentscreening maakt onderdeel uit van de procedure.

Wil je meer weten over deze functie en het werken bij Oasen? Of heb je behoefte aan meer informatie over de sollicitatieprocedure? Neem dan telefonisch, via whatsapp of per mail contact op met Michelle Buik, Adviseur Werving, 06 27 00 46 00 of michelle.buik@oasen.nl.

Contactgegevens zijn bedoeld voor kandidaten die interesse hebben in Oasen, niet voor acquisitie door uitzend- en/of werving en selectie bureaus.